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ADHD「あ、あの課長…。コップを割ってしまいました…。」課長「次は気をつけろよ」

2chまとめ,労働・ビジネス

1: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:13:48 ID:wlQ
ADHD「あ、あの課長…。コップを割ってしまいました…。」
課長「…次は気をつけろよ。ちゃんと片付けとけ」

 

ADHD「あ、あの課長…。コップを割ってしまいました…。」
課長「3度目だよな。流石にあかんぞ」

ADHD「あ、あの課長…。コップを割ってしまいました…。」
課長「わかった。片付けとけ」

ADHD「あ、あの課長…。コップを割ってしまいました…。」
課長「ええかげんにせい！」

2: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:14:04 ID:wlQ
こんなんワロてまうわ

 

3: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:14:16 ID:rbz
2回目ぐらいで割れないコップに変えなかった総務課が悪い

 

4: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:14:30 ID:rq7
イッチコップ割すぎやろ

 

5: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:14:40 ID:wlQ
ひえぇ
ワイかよ

 

6: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:15:12 ID:VRO
有能わい「コップやめてステンレスカップにしよか」

 

7: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:15:23 ID:wlQ
なるほどなー

 

8: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:15:44 ID:wlQ
てかどうやったら毎回そうなるのかがわかんないわ

 

9: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:16:03 ID:SFg
持ちにくいコップなんけ？

 

12: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:16:25 ID:Pqe
なんでコップ落とすんや力ないのか？

 

15: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:16:41 ID:06k
そもそも課長にコップ割ったの報告しに行く職場がイメージできん
飲食で課長とかおるんか

 

20: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:17:29 ID:wlQ
>>15
普通は報告しない
てか普通は割らんから報告もないな

 

25: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:18:45 ID:06k
>>20
普通のオフィスてコップ割った報告を課長にしてるんか

 

29: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:19:10 ID:wlQ
>>25
せんやろ

 

41: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:20:49 ID:06k
>>29
なんで一々報告してんの？

 

44: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:21:35 ID:wlQ
>>41
知らんよそんなん

 

32: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:19:52 ID:BOF
>>25
さすがにコップが個人の物やったら報告しなかんのやない？

 

22: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:18:15 ID:X8D
誰にだって繰り返すミスはあるやろ
切り替えてこ

 

26: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:18:49 ID:hPy
飲食でもコップ割った所で破損報告書書いて謝罪するくらいやしな

 

27: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:18:52 ID:VRO
てか3度目ぐらいの時点で他の仕事割り当てろよ

 

31: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:19:45 ID:wlQ
>>27
例えば？

 

34: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:20:16 ID:hFK
>>31
天井のシミ数える仕事

 

35: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:20:25 ID:wlQ
>>34
草

 

33: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:19:59 ID:iQp
新手の上司いじりという可能性

 

38: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:20:34 ID:tZb
プラコップに替える柔軟性を持てよ
柔軟だったら落としても割れない　つまり硬さ故に脆いガラスのコップは課長の頭の固さを暗示しとるんや
Adhdくんはそのことに気付かせようとしてるのかもしれんで

 

43: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:21:17 ID:wlQ
>>38
なるほどね
ワイを笑かそうとした訳やないんやな

 

49: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:22:12 ID:YBT
ADHDって思ったよりやべえんだな
ワイの周りは自称が多いな

 

50: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:22:32 ID:wlQ
>>49
程度によるらしいけどな

 

52: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:23:09 ID:Jli
5回もそんな場面に遭遇してるイッチは課長とずっと一緒なんか？

 

55: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:23:20 ID:wlQ
>>52
席が近いんや

 

53: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:23:16 ID:cdY
まあ健全な人間でも過度のストレス受けると一時的にADHDっぽくなるでな
それじゃね？

 

66: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:25:39 ID:hPy
いうて飲食でもないのになんでそんなにコップ割るんや？お茶くみやらせる人選ミスやろ

 

86: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:28:57 ID:YBT
口調からするにミスをする恐怖はあるんやろな
それなのに同じ簡単なミスをする
これがわからん

 

87: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:29:06 ID:hEH
ADHDを受け入れていこうとかいう風潮なんなん？
あれ管理職からしたらマジで怖いんだが

 

88: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:29:28 ID:wlQ
ワイがADHDって風潮

 

104: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:34:41 ID:hEH
ADHDを受け入れる多様性のある会社→素晴らしい
ADHD社員に切れる上司→障害を受け入れない差別的な人間

 

きっついなこれ

106: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:35:51 ID:ocs
そんなボロクソに言われるほど重度のヤツを雇う会社側が悪い

 

107: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:36:07 ID:VRO
ADHDって限ってるわけやないけど法律で一定数雇えって決まっとるからなぁ

 

109: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:37:13 ID:YBT
境目が難しいのも問題やけど

 

111: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:39:38 ID:hPy
重度のADHDの奴はマジでヤバイからなぁ
何回注意されても謝れば済むと思ってる辺り

 

112: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:40:27 ID:jRz
叱られても響いてないんだよな

 

114: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:41:02 ID:MVp
正直周囲からの理解と支援を受けて生きてきた発達障害って絶対人格に問題あると思うわ
ある程度は迫害されて自分が迷惑かけてしまうことを知った上でサポート受けるのがええんちゃうか

 

116: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:41:35 ID:jRz
>>114
これ

 

117: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:42:07 ID:VRO
>>114
それ理解と支援やのうてただ甘やかされてるだけやろ
そんなんADHDじゃなくても人格歪むわ

 

119: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:43:27 ID:MVp
>>117
そら定型発達からしたらサポートや支援は甘やかしにしか見えんやろ

 

115: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:41:20 ID:jRz
ツイッターでイキり散らしてる奴ら、あれ何なんやろ
理解も対応もしない社外が悪いって居直られても困るわ

 

120: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:43:27 ID:jRz
ほんまにどうしようもなくて悩みまくってる人は何とか出来ないかとな思う
人柄というか生き様によるわ

 

122: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:44:26 ID:hPy
謎の自信があるよな
だから指摘されたり注意されるとキレる

 

125: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:46:03 ID:jRz
謙虚さがないのは致命的やわ

 

126: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:46:34 ID:VRO
「障害が外から見てもわからん」ってのが厄介やな
生まれつき脚が無いのに「なんでお前は歩けんのや」ってキレ散らかすアホはおらんけど

 

127: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:46:34 ID:MVp
「そんなのいちいち言わなくてもわかれよ」って指示嫌うくせに勝手な解釈するよな

 

129: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)12:48:14 ID:jRz
相手が発達やと分かっていてもきついのに
わからない状態でガイムーブされたら嫌われるのはしゃーないわ

 

133: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)13:00:58 ID:jRz
この手のスレにしては当事者がおらんな

 

134: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)13:01:20 ID:jRz
当事者って発達持ちの奴のことな

 

135: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)13:03:46 ID:wlQ
正直上司とワイの人格否定する奴出てくると思った

 

151: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)14:14:42 ID:jRz
>>135
人格否定する要素ないのに…?

 

153: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)14:19:58 ID:wlQ
>>151
そいつを苦しめてるお前は最低だ
なにか問題行動をしてお前が傷つけたからミスしてるに違いない
みたいな粘着

 

154: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)14:20:59 ID:jRz
>>153
あー発達さんや職歴なしさんからのお気持ち表明か

 

139: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)13:10:49 ID:VRO
道具多くて後戻りきかん仕事が向いてる奴探す方が大変とちゃうか

 

141: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)13:13:54 ID:CLT
>>139
建築業やライン工とか「身体で覚える」みたいなんはダメ

 

143: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)13:16:34 ID:VRO
>>141
わいは一概にそうは思わんなぁ
定型だろうがADHDだろうがアスペだろうが向いてるやつがやればええし、そうでないなら他の仕事探せばええわ

 

145: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)13:17:49 ID:CLT
>>143
向いてない仕事するから揉めて病むんやで
そもそもの特性は把握しとくべきや、管理する側も働く側もな

 

147: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)13:20:13 ID:VRO
>>145
このご時世に心底今の仕事が自分に向いてると確信して働いてる奴が何人おんねん
15人に1人はうつ病になる時代やで

 

自分の特性把握せなあかんってのは定型も発達障害も同じやわ

150: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)13:24:42 ID:CLT
>>147
その上で類型化可能な顕著な特徴がある奴らが○○障害っつって発達障害として括られるわけ
社会人のADHDは注意欠陥と情緒のコントロールが主に治療される部分なわけやけど、それらが齎すのは習慣化の不得意や
だから向かんて言ってんの
とりあえずやってみてダメなら次なんて結果論的な話はしとらん

 

152: 名無しさん＠おーぷん 20/07/06(月)14:15:24 ID:jRz
注意欠陥ありで事務職もあかんやろ

 

参照元：https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1594005228/

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